
“我们几经寻找也无法找到这位送回钱包的好心人,希望他看到报道能联系我,告诉钱包是在哪里找到的,我们好能缩小寻找女儿的范围。”高先生表示,高雅的手机一直关机,身上没有证件,手机里的微信、支付宝也一直没有消费痕迹,他和家人非常担心女儿的处境,希望见过或是知道线索的好心人能联系他,帮助他寻回失联的女儿。
问题2:“科创50”指数是如何编制的?“科创50”指数使用国际通行的指数编制方法,采用市值规模和流动性指标为筛选标准,选取综合排名靠前的50只股票与存托凭证作为样本股,以自由流通市值加权。为避免单只样本股权重过高对指数的走势产生过大影响,指数对个股设置15%的权重上限。指数初始样本为发布日已上市满11个交易日的科创板股票与存托凭证。在指数样本股满50只前,科创板上市股票与存托凭证上市满11个交易日计入,当指数样本股达到50只后,锁定样本股数不再增加,按照指数规则定期调样。
不过顺风车真正驶向“春天”,恐怕还有相当长一段路要走。李易表示,“据我了解,在顺风车市场早期,国内曾有几家平台想以公益的形式来做顺风车,但当顺风车商业化后,那些平台不得不放弃。”李易认为,新玩家如果能解决好流量、资源和安全问题,有可能做起来,并且做大。
对于此次检查组指出的,全面依法合规经营,强化加盟车管理,提高应急处置能力和提升互联网信息安全管理水平这四点问题清单,我们也将照单全收,认真整改。一是要建立由首席执行官牵头负责的问题整改小组,梳理问题,辨识源头,制定方案,细化措施,保障落实。二是明确整改的责任,落实责任制,严格按照我们安全生产管理“四不放过”的原则去抓源头和机制的落实。严格按照“四不两直”的工作作风,抓基层和抓现场管理。
“知道(这次开会)肯定有事,但没想到这么大事。”程维宣布要裁员15%的时候,包括吴丽芳在内的很多滴滴员工都懵了。明面上,大家在自己工位上安静地看直播,但私底下很多微信小群都已经炸开了锅,焦虑不安的情绪开始蔓延,不少员工还主动跑去脉脉的职言频道爆料。
事实上,市场对于公司收购海科融通抱有多方质疑。根据重组预案显示,公司将以现金购买北京海淀科技发展有限公司(海淀科技)等107名股东持有的海科融通100%股份。交易各方暂定交易对价仍为最初商定的23.8亿元。彼时,海科融通评估价值为24.98亿元人民币,较海科融通母公司报表股东权益账面值5.26亿元增值19.72亿元,增值率为375.35%。